老干部工作大有可為,是一項光榮的事業——市委老干部局舉辦“2019年上海市老干部工作系統新任局(處)長培訓班”

發布日期:2019-09-17

9月10日,市委老干部局在市委黨校舉辦“2019年上海市老干部工作系統新任局(處)長培訓班”。市委組織部副部長、老干部局局長楊佳瑛出席開班式并講話,副局長包龍根主持。來自全市各地區各系統各單位選送的40多位新任局(處)長參加培訓。

楊佳瑛指出,老干部工作體現了中國共產黨黨建的特色,在我們黨的各項工作中具有特殊重要地位,是一項光榮的事業。習近平總書記高度重視和關心老干部工作,對老干部懷有深厚感情。習總書記站在黨和國家事業全局的高度,著眼老干部工作發展實際,提出了一系列重要論述,為做好新時代老干部工作注入了強大動力、指明了前進方向、提供了根本遵循。市委要求我們關心關愛老同志,用心用情做好服務保障,讓老干部政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。

楊佳瑛強調,老干部工作要注重系統集成、協同高效,是一項系統性很強的事業。從老干部工作系統自身來看,涉及離退休干部的政治待遇、生活待遇、作用發揮、活動場所服務管理等,需要老干部工作者牢固掌握老干部工作業務知識和專業技能。從全社會來看,老干部工作體現很強的社會性。一方面,老干部服務管理工作涉及組織、人社、財政、衛生、民政等諸多黨政部門,需要與相關部門加強協調;另一方面,無論是黨政機關、企事業單位,還是市區、農村都有老干部,老干部工作者都承擔有關職責任務。因而,我們不僅要熟悉掌握政策規范、知識技能,還要具備較強的組織協調能力,善于借勢借力、整合資源協同做好相關工作。

楊佳瑛指出,老干部工作大有可為,面對我們黨和國家的寶貴財富,開展黨建引領、發揮作用、教育管理和服務保障工作有很多優勢和資源,是一項朝陽事業,也是需要作出奉獻的事業。針對新時代老干部的組成結構、生活習慣、利益訴求發生的新變化,我們要更加注重老干部工作理念創新和方式方法改進。深入貫徹中組部有關老干部工作以“一化(信息化)”帶“兩化(精準化和規范化)”促“三性(時代性、針對性、有效性)”的要求,扎實推進“樂齡申城,五心行動”,以慶祝新中國成立70周年為契機,推動新時代上海老干部工作高質量創新發展。

楊佳瑛最后要求大家注重將學習成果轉化為推進工作的強大動力,做到學有所得、思有所悟、研有所成,出色完成這次學習培訓任務。

本次培訓班以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,結合當前離退休干部工作中出現的新情況和新問題,開展各種學習和研討,通過專家講授、政策解讀、小組研討、學員交流等,進一步提高認識、把握規律、增強能力,提升素質。

機關業務處室負責人與基層老干部工作負責人,分別作政策解讀、業務介紹以及經驗分享等課程。《上海老干部工作基本情況》、《離退休干部政治待遇工作介紹》、《老干部生活待遇工作》、《如何做好老干部工作》專題業務講座。

在普陀區,學員們饒有興趣地參觀學習了曹楊新村社區離退休干部黨建工作開展情況;在徐匯區,學員們認真聽取徐匯區離休干部提供精準服務情況。

小組討論積極熱烈,副局長包龍根與辦公室幾位同志分別進組,聽取學員們的培訓感悟、感想體會、意見建議。

結業式分組交流發言

9月12日,在培訓班結業式上副局長包龍根點評了四位學員代表的交流發言,并代表局班子對培訓班作總結。

他強調,新時代老干部工作責任重大、大有可為。我們要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態,以求真務實、狠抓落實的工作作風,在老干部工作中想的更深一些,更細一些,做得更熱情一些、更到位一些,為推動新時代上海老干部工作高質量發展作出新的貢獻。

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