關于《關于加強和改進徐匯區機關離退休干部黨建工作的調研與思考》的成果轉化案例

發布日期:2019-08-05

徐匯區委老干部局

2017年,我局圍繞離退休干部黨建專題,經過一段時間的細致考察和思 索,形成了《關于加強和改進徐匯區機關離退休干部黨建工作的調研與思考》 一文。2018年,根據調研中所反映出的問題及原因,我局通過強化組織領導、 扎實開展工作、探索融合創新等舉措,有效地解決了目前離退休干部黨建工作 中存在的一些問題,進一步發揮了基層黨組織戰斗堡壘的作用。

一、調研課題內容

2017年,我局《關于加強和改進徐匯區機關離退休干部黨建工作的調研與 思考》調研課題,總結了徐匯區機關離退休干部黨建工作開展情況,分析了存 在的問題及原因,并對如何推進此項工作提出了意見和建議。

二、成果轉化情況

一是強化組織領導。2017年6月,徐匯區成立了離退休干部黨工委,區委 組織部副部長、老干部局局長任黨工委書記,副局長任副書記,各單位黨委(黨 組)履行離退休干部黨建工作主體責任,有力地加強了對離退休干部黨建工作 的組織領導。區委組織部將離退休干部黨建工作列人黨建工作重要議事日 程,納人黨建工作總體規劃,做到與在職干部黨建工作同部署、同檢查、同 表彰。

二是扎實開展工作。針對離退休干部黨員人數較少或實際參加活動人數 較少的單位和部門,推進組建離退休干部聯合黨支部的工作,如區委辦公室、 區委組織部和區殘聯,區紀委和區委宣傳部等都已成立離退休干部聯合黨支 部;區體育局、徐家匯街道等單位將離休支部與退休支部合并管理。分類組建 “志緣”“趣緣”“業緣”“地緣”等“非建制式”離退休干部黨組織,目前,區退休干 部合唱團以及“五老”報告團黨組織正在組建。對一些不能參加離退休干部黨 支部集體學習的老同志,區委老干部局通過組織上門送資料的形式,讓這部分 老同志也能及時看到“黨的十九大報告”新黨章”中國特色社會主義新時代” 等系列輔導讀本。通過“依然年輕”等離退休干部微信群,結合“大調研”和“送 學習資料”等活動,動態掌握離退休干部黨員的思想、生活、家庭等情況。區委 老干部局定期組織形勢報告會、理論學習班、區情通報會和座談會,同時結合 主題活動,組織基層支部的老同志參觀愛國主義教育基地,加強思想政治引 導。依托離退休干部黨支部開展正能量活動,引導老同志在線下積極參與社 區自治、爭當“六大員”、志愿者服務等活動,線上組織引導“六合院”網宣隊通 過微博、微信、“點贊”等形式在各類主流媒體網站積極發聲。

三是探索融合創新。將離退休干部黨建工作融人區域化大黨建,區委老 干部局下發了《徐匯區城市社區離退休干部黨建試點工作方案》,并專門赴康 健街道調研城市社區離退休干部黨建工作。同時,區委組織部、老干部局以及 區財政局聯合下發了《關于建立徐匯區離退休干部黨建工作有關經費保障機 制等事項的通知》(徐委老〔018〕15號),對離退休干部黨組織工作經費、黨建 專項工作經費以及黨支部收繳黨費進行了明確規定,落實經費保障。創新支 部活動形式,在全區組織離退休老同志開展黨史黨章知識競賽;區退休干部合 唱團開展音樂黨課;長橋街道開展“翰墨書初心、手記傳黨情”書畫黨課;徐家 匯街道和斜土街道舉辦史料展,豐富了老同志的組織生活。

三、取得的效果

通過實踐轉化,有效地解決了目前離退休干部黨建工作中存在的一些問 題,進一步發揮了基層黨組織戰斗堡壘的作用,激發了離退休干部參與正能量 活動的積極性。而離退休干部的積極參與,也讓基層黨組織的活動形式和內 容變得更豐富、更生動,使基層黨組織的基礎變得更加牢固。

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