崇明區:“4Y”工作法踐行新時代老干部工作初心使命

發布日期:2019-08-02

近年來,崇明區委老干部局堅持圍繞中心、服務大局、用心用情,以“4Y”工作法,即“情誼敬老、暖意至心、忠義向黨、公益為民”,著力加強信息化、精準化、規范化建設,注重發揮老干部優勢和作用,切實提高老干部工作質量,更好體現時代性、突出針對性、增強有效性。

一、區委高度重視老干部工作,始終做到“情誼敬老”

(一)加強工作領導,把準“方向標”。區老干部工作領導小組每年召開專題會議,聽取老干部工作情況,共同研究商討我區老干部工作重點難點問題,成員單位各司其職、齊抓共管,為做好下階段工作指明方向。

(二)落實“三親自”,深懷“敬老心”。在春節、高溫等時間節點,區四套班子領導通過上門走訪、集中慰問等形式,向老干部送上黨和政府的關心。每半年召開一次區情通報會,由區委書記、區長向老干部通報全區經濟建設和社會發展情況。區“兩會”邀請老干部代表列席,重大決策征求老干部意見。主動了解和關心老干部局在工作開展過程中遇到的難題或需求,并悉心指導,幫助解決。

(三)推進信息化建設,體現“時代性”。今年,我局高度重視離退休干部信息采集工作,共采集離退休干部信息13870條,其中中共黨員6017人,覆蓋全區各鄉鎮委局企事業單位。專題召開“上海老干部APP”操作培訓會,幫助各單位做好向老同志的宣傳和操作指導。下一步,我們將全力推進“互聯網+黨建”“互聯網+服務”“互聯網+正能量”,不斷提升老干部工作信息化水平。

二、以需求為導向,精準服務,始終做到“暖意至心”

(一)整合內部資源,提供綜合性服務。

一是關注生活便利。近年來,我區積極協調爭取各方力量,切實為離休干部辦實事解難事。如在新華醫院崇明分院建立老干部就醫綠色通道;邀請新華醫院崇明分院及城橋鎮社區醫院的醫生到活動室坐堂門診,提供醫療咨詢、開藥取藥送藥等服務。根據崇明島的地理特點,制作、發放“離休干部乘船卡”。

二是關注精神慰藉。為更好滿足老同志對晚年精神生活的新期待和廣大老同志日益增長的美好生活需要,今年我局對加強離休干部精神慰藉作了專門調研。建立了局工作人員聯系服務老干部責任制度,由每位機關干部結對20—30位離休干部,進一步研究推出更加精準精細的服務項目和方式。

三是關注文化養老。加強老干部活動室、老干部大學學習活動陣地建設,利用崇明良好的生態環境優勢和文化資源,創新活動載體,打造“生態文化養老”品牌。編印了《崇明三島三看項目匯編》,組織“三看”活動,讓老同志親身感受崇明改革發展新變化和生態島建設新成果。搭建展示交流平臺,舉辦老干部主題書畫攝影展、節慶文藝匯演等,在市級、區級各類老干部活動平臺上展示崇明老干部風采,營造濃厚人文氛圍。

(二)借助市場資源,提供個性化服務。

一是愛心護老。與崇明亞通出租汽車有限公司達成合作協議,成立了一支愛心護老車隊,為離休干部開展優先用車服務。自2018年6月正式施行以來,共提供電話叫車服務700余次。

二是居家照料。積極為全區離休干部申請長護險,目前全區共有41名老干部正在使用。同時延續政府購買服務模式為易地安置老同志提供長護險,并由老干部局承擔自負部分的評估費和服務費。

三是好物助老。為有需求的離休干部免費適配老花鏡、助聽器;贈送無葉風扇、養生壺、耳溫槍等生活用品;每月提供免費理發服務;每年為老干部家庭提供清洗空調、油煙機、擦窗等家政服務。

此外,各鄉鎮社區也積極開展為老服務活動,如,城橋鎮西門北村老年助餐點為老干部提供平價飯菜;城西社區“洗刷刷服務社”為老干部提供洗衣服務;中興鎮、港沿鎮、東平鎮等為老干部提供上門測量血壓血糖服務。

三、強化政治引領,筑牢根基,始終做到“忠義向黨”

(一)力求老干部政治、思想建設有形有效。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過靈活多樣的形式,組織全區離退休干部學思踐悟新思想。今年,我區充分發揮理論學習課堂在老干部思想政治建設、黨組織建設上的主渠道作用,依托老干部大學創辦了“瀛洲老干部大講堂”,上半年共開展專題講座8次,參與人數近千人。二是通過信息化手段拓寬思想政治工作和意識形態工作的新途徑、新渠道。在局微信公眾號設立“瀛洲老干部大講堂”和“養生保健”專欄,實時推送在線學習資料,讓更多老同志獲得優質學習資源。

(二)力求城市社區離退休干部黨建工作有的放矢。

一是深入推進試點工作。根據老干部居住分布、基層黨建和“四就近”工作情況評估,選取城橋鎮作為首個試點鄉鎮。自2017年年底探索開展試點工作以來,城橋鎮已形成離退休干部常規型黨組織8個,功能型黨組織17個,并在全鎮離退休干部中開展“五亮工程”,即“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓、亮星級”。

2019年,我區新增崇明世界級生態島建設的先行示范區——橫沙鄉作為試點鄉鎮,該鎮60歲以上退休黨員絕大多數居住在農村,約占全鄉黨員的61.4%。橫沙鄉目前已形成“1+6+25”工作模式,即“1個機關老齡支部+6個農村老齡支部+25個村居黨支部”,實現了離退休干部黨建陣地全覆蓋。并依托黨建服務點平臺,開展做公益、評星級、“老娘舅”服務等活動。為實現共治社區、助推鄉村振興,橫沙鄉組織離退休黨員爭做“文明創建的監督員、移風易俗的宣傳員、美麗小院的示范員、鄰里矛盾的調解員、社區治理的服務員”,發揮老干部的獨特威望和優勢。

二是注重黨建引領,創新組織設置。為進一步發揮老干部政治優勢和黨建引領作用,逐步形成了“有黨員,就有組織;有組織,就有活動;有活動,就有成效”的工作格局。我區鼓勵支部建在興趣組隊上,比如,城橋鎮花園弄社區成立“常青樹”功能型黨支部。區老干部活動室在退休干部聲樂、舞蹈、書畫、攝影、橋牌等興趣組隊中成立功能型黨支部。

鼓勵支部建在志愿服務隊上,比如,城橋鎮在桑榆志愿者講師團、金日社區“生態服務管理”團隊、明珠社區“五星服務映山紅”等志愿者隊中成立功能型黨支部。區關工委成立“五老”志愿者服務隊黨支部。

鼓勵支部建在學習團隊上,比如,城橋鎮“老花鏡學習小組”、江山社區的“健康伴我行”團隊、區“六合院”網宣小組等等。

(三)力求在黨建品牌培育中提升組織力。2018年以來,以“培育黨建品牌、提升黨建活力”為主題,開展“一支部一品牌”活動,已有4個特色黨建項目被評為上海市離退休干部黨建品牌。今年,已征集到黨建特色品牌15個。比如,城橋鎮在村居黨組織中積極開展“增添社區正能量、助力生態島建設”公益主題活動,形成了“老干部生態行”“老干部微課堂”“老干部解憂室”“老干部暖心室”等“四季公益活動”品牌。

又如,中興鎮“軒香”讀書社黨支部,引導和帶動離退休干部爭當基層黨建指導員、黨員教育引領員和社會治理促進員,在指導“兩新”黨組織黨建、培養教育黨員干部、宣傳農村家風家訓、化解社區矛盾、豐富群眾精神文化生活等方面取得實效。

還如,新華醫院崇明分院的退休專家黨支部打造“銀發護衛隊”黨建品牌,支部黨員通過開展下鄉義診送溫暖、養生保健科普宣講、帶教青年醫師傳承醫技醫德等活動,為崇明醫療事業發揮余熱。

四、因地制宜發揮老干部作用,始終做到“公益為民”

(一)立足中心工作,凝聚正能量。圍繞崇明世界級生態島建設的中心任務,開展“我為‘生態+’發展”正能量主題活動。

一是開展學習行動,舉辦生態文明建設系列專題講座,提高老干部對“生態+”發展的理解和認識。

二是開展宣傳行動,成立老干部正能量宣講團,對生態發展理念、崇明歷史文化等開展專題宣講。2017年以來累計宣講100余場,覆蓋全區18個鄉鎮,受眾近1.5萬人,為生態立島夯實群眾基礎。

三是開展助力行動,在廣泛開展“三看”活動基礎上,在崇明區委老干部局微信公眾號開設“點贊崇明”專欄,定期發布生態島建設規劃及成果,引導老同志轉發點贊傳播崇明好聲音;搭建建言獻策平臺,通過座談會、微信群、公眾號、上門咨詢等方式聽取老同志意見建議,為區委區政府的決策提供參考。

(二)立足基層建設,釋放正能量。今年上半年,啟動“傳播新思想、共譜新篇章”崇明區老干部下基層宣講活動,作為崇明老干部助力世界級生態島建設和鄉村振興戰略的一項工作品牌。此次宣講活動共有來自全區各單位的28名退休干部報名參加,征集到48個宣講課題,受到基層黨員群眾的歡迎。

近年來,我區組織引導廣大老同志在各領域發揮正能量。比如,區法院離退休干部黨員堅持不忘初心、老有所為,有4名老同志分別被邀請至區醫患糾紛調解中心、法院及鎮司法所等提供法律咨詢服務;6名老同志被邀請至區政府、婦聯、總工會等部門擔任法律顧問。他們還積極參與普法宣傳教育,進校園、進社區給青少年和社區群眾宣講法律知識。

又如,城橋鎮挖掘社區公檢法司等部門退休人才資源,建立由20人組成的“法律明白人”工作室,為廣大基層干部群眾提供更為豐富、精準的法律服務。

還如,政法委組織退休干部開展“推進鄉村振興戰略新成果”主題研學活動;中興鎮“星火”宣講團深入各村黨建服務點(睦鄰點)為黨員群眾宣傳農村垃圾分類、維護婦女兒童合法權益等內容。

再如,陳家鎮垃圾分類志愿者、“山歌文藝劇團”組織者胡耀祖退休之后自愿當上了垃圾分類宣傳員。他以“山歌韻·睦鄰點”為平臺,自創垃圾分類山歌在群眾中傳唱。并獲得崇明區生活垃圾分類減量“熱心公益獎”。向化鎮齊南村的張丕家帶領村里20余名退休老黨員們吹響“田間小喇叭”,堅持每天早晚兩次進行垃圾分類流動宣傳,將農村生活垃圾分類減量這一難點問題攻破。

(三)立足關愛成長,傳承正能量。利用關工委工作平臺,發揮老干部在關心下一代方面的積極作用。近年來,區關工委“五老”志愿者與上海工程技術學校新疆部學生開展結對關愛行動。2016年以來,共有10名“五老”志愿者與來自8個不同民族的31名新疆學生展開多種形式的結對關愛,取得顯著成效。

區關工委、區教育局關工委聯合開展的“社區家庭教育指導”活動在豎新鎮和中興鎮試點推廣,“五老”志愿者講師團進村入戶開展家教指導課程,有力有效推進家庭文明建設,幫助農村青少年成長成才。

此外,崇明檢察院開展“黨旗瀛風·瀛在夕陽紅”忘年交活動,組織院退休干部與青年干警座談交流、結對帶教,傳承初心使命。

新河鎮邀請離休干部向年輕黨員講述革命奮斗故事,進一步激發年輕黨員的愛國熱情和奮斗激情。

長興鎮長興家園聯合合心村組織開展以“大手牽小手、奏響愛國樂章”為主題的暑期假日學校愛國擁軍系列活動,通過老黨員講述紅色故事、家風傳承故事,激發學生們愛黨愛國熱情,傳承紅色基因,傳播中華文明。

城橋鎮邀請退休干部參加鎮“三新”(新轉入、新發展、新報到)黨員宣誓儀式,用老黨員積極參與公益志愿服務的切身體會激勵新黨員;還組織桑榆志愿者宣講團講師與“接力城橋”青年宣講小組成員開展座談交流,傳授宣講經驗等等。

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